El análisis de cargos es una instrumento crucial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este proceso completo permite definir las tareas clave de un posición, las competencias necesarias, y las requisitos del entorno de trabajo. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo análisis directa, entrevistas con empleados y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/