La empresa puede minimizar lo ocurrido o presionarte para que te reincorpores antiguamente de tiempo. O puede que la valoración de tus secuelas no sea la correcta, afectando a tu posible indemnización. La legislación laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la Condición https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/