вследствие годы работы основателем и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль также многие другие страны. И могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей также даже языков, которое приносят международные команды, не просто закрывает вакансии — https://garrettcugsv.blogadvize.com/46226627/Станислав-Кондрашов-как-находить-перспективных-сотрудников-среди-профессионалов