La valoración de puestos de trabajo es una ejercicio de RRHH cada vez más extendida por su valía a la hora de alcanzar forma a la estructura de la estructura empresarial, la elaboración de los Planes de Igualdad y en materia de igualdad salarial. Decidir sobre los factores (mencionados anteriormente) https://nicke925who9.sunderwiki.com/user