Para ello, es necesario que la dirección consulte con los trabajadores y/o sus representantes las cuestiones relativas a la salud y seguridad laboral, además de permitirles participar en los debates relacionados con este tema. Se denomina precariedad ocupacional a la situación que viven las personas trabajadoras que, por unas razones https://medinaempresarialsst.com/horas-extras/