Existen diversos métodos para realizar el análisis de puestos, según el tipo de cargo y rubro al cual se refieran, que se pueden invertir de guisa individual o combinados: ● Sobresaliente: si el trabajador precisa ser especialmente cuidadoso y seguir normas estrictas o reglamentarias de seguridad; es afirmar, si existe https://deanqzgot.blogs-service.com/64960536/modelo-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-misterios