Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el becario –registrado o no- a través del portal web. Si el convenio reconoce a los empleados un permiso remunerado para asistir al médico, este derecho solo puede utilizarse para acudir a consultas del sistema divulgado de salud; y no para https://www.medinaempresarialsst.com/medico-laboral/