Aunque las regulaciones pueden variar según el país, es responsabilidad de las empresas identificar y tocar los peligros derivados de la presencia de riesgos ergonómicos en sus lugares de trabajo. Lógicamente, en este caso el enfoque es necesariamente individual, aunque en el resultado final se puede poner de manifiesto https://arthurpvafk.shoutmyblog.com/32470663/los-analisis-de-puesto-de-trabajo-riesgo-psicosocial-diarios