• La mutua laboral realizará un seguimiento de las lesiones y el estado de Salubridad del trabajador, emitiendo los correspondientes partes de desprecio. Es importante destacar que no se considerará accidente in itinere si el trabajador realiza desvíos o interrupciones por motivos personales que rompan el nexo causal con https://accidentedetrabajoyenferm49505.blog5.net/76825658/se-desconoce-datos-sobre-ministerio-de-trabajo-accidentes-laborales