Por consiguiente, es razonable que el cuestionario no logre atender completamente a las demandas de la normatividad vivo en cuanto a la información que debe cosechar sobre estas dos características de la organización del trabajo. Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Administración del https://seguridad-y-salud-en-el-t63838.blogdal.com/profile