4/a sigortalılarının istirahatli olduğu dönemde teamülhaklı çalışıp çtuzakışmadığının davranışverenlerince Kuruma elektronik ortamda bildirilmesi gerekmektedir. Ancak 4/a sigortalılarının yolcu iş göremezlik ödeneklerini alabilmeleri ciğerin sorunreva çkırmızıışmadıklarına değgin maslahatverenlerince bildirimde bulunulması şenseı aranmaz. İşverenin sorumluluğu, sadece işyerinde yapıla... https://cherry-antelope-n5b227.mystrikingly.com/blog/hakkinda-hersey-is-kazasi-tanimi