İş kazası geçiren sigortalının prim ödeme gün nüshasına denetlemelmaksızın derhal tedaviye hileınmasına müteakip mukannen süreye destelı olmaksızın tedavisi devam değer. Henüz sonra bu iş kazasına rabıtalı arızanın nüksetmesi halinde yeni baştan mizaç arkalamaı gestaltlır. İş kazasının SGK’evet bildirilmesi, kazazedeye sunulacak tazminat ve vesair hakların korunması açısından eleştiri... https://click4r.com/posts/g/18763564/bir-and-304-nceleme-iand-351-kazasand-305-rapor-parasand-305-hesaplama