Esta es una de las razones legales más usadas por las entidades pues el numeral 5.13 dice explícitamente que es potestad del empleador su aplicación. Teniendo en cuenta toda la información recolectada y el análisis realizado por parte del psicólogo doble, es necesario crear un informe en el cual se https://steveh148bjp0.wikihearsay.com/user