• Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa, evitando la rotación y reteniendo los profesionales con anciano talento. Un sistema nuevo de gobierno de la seguridad ocupacional como ISO 45001 está diseñado para identificar los peligros en la empresa, proteger a los empleados y https://telebookmarks.com/story9969973/examine-este-informe-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empleo